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       公司积极促进企业文化建设在内部各层级的有效沟通,加强企业文化的宣传贯彻,确保全体员工共同遵守。公司董事、监事及其他高级管理人员在企业文化建设中发挥主导和垂范作用,以自身的优秀品格和脚踏实地的工作作风,带动影响整个公司,共同营造积极向上的企业文化环境。

       公司定期组织团队建设活动及开展具有针对性的培训,为员工持续提供职业道德操守方面的指导,对员工进行企业文化的宣传教育,力争使企业文化转化为员工的自觉意识,增强员工的责任感和使命感,使员工自身价值在企业发展中得到充分体现。

       企业愿景:打造首都文化科技小微担保第一品牌

       经营理念:为小微企业提供有温度的融资服务

       核心价值观:专业 高效 快乐

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